株式会社ディライティングオール / Delighting All Ltd.

2022.12.10

【2022年感謝企画】見慣れて見えなくなっていることを見える化プラン

【2022年感謝企画】 12/10～1/31今年は、代表かず Twitter／Instagram を通し、非常に多くの新規お宿・お店の方々にお声掛けいただきました。これは誇大表現や

2022.11.19

ご要望の声を頂き「飲食店その場アドバイス（仮称）」を準備しました。

Twitter で相互フォローさせて頂いてる飲食店オーナーさんから、「出張で近くに来た時、店で食事して接客や店内外をチェックして欲しい。出張＆食事ついでで良いので、少しお安めに」とのご要望があり

2022.10.18

「何も不満なことがない」宿を目指しましょう

22.10.15〜土日は大分、月火は中部地方、それぞれ新規のお宿さんに宿泊しました。それぞれ独立系（チェーン・大手資本ではない）で、口コミは高評価です。この二つのお宿に共通すること、それは

2022.10.05

私たちが本当に成し遂げたいこと

2022年も下半期に入りました。改めて、私（代表者：かず）がやりたいこと・守りたいこと・成し遂げたいこと等をまとめます。まず初めに、私は普段はSNS中心に発信を続けています。そこでは匿名なのですが、

2022.09.28

時間対効果の面から整理整頓が必要なわけ

整理整頓が苦手な人は珍しくありません。私自身はカバンの中や机の中まで置き場所を決める性格なので、正直あまり理解できないのですが、周りにもたくさんいます。仕事面では会社全体で整理整頓を行うことはよくあ

2022.07.22

当社発信のマーケティング／フレームワークの記事一覧はこちら

Image by Photo Mix from Pixabay 宿泊業や飲食業で使えるマーケティングやフレームワークを当社Web上にまとめています。難しい言葉・事例は極力使わず、初めて目にする

2022.07.19

「見慣れて見えなくなっているもの」：Twitter スレッドまとめ 2022

タイトルは、私たちが各お取引先によく伝える言葉です。「見慣れて見えなくなっているもの」「慣れて当たり前になっていること」慣れは怖いもので、この２点、自分たちでは気づかないのです。他の宿や店を

2022.07.11

外国人雇用に関して、インタビューを受けました。

外国人雇用に関し【 ONE TEAM 外国人雇用企業のリアルを発信する情報メディア】様から取材を受けました。当社自身の採用ではなく、代表かずが過去に総支配人や部門長として

2022.06.01

サービス業における賃金・雇用状況（公的資料）

厚生労働省が発表している、各産業ごとの賃金や雇用に関する資料をまとめます。人手不足の解消やES 改善が今後大きな課題となる観光業・接客業。スタッフが離れていく現実を痛感する資料です。自社だけ

2022.05.31

【当社ご利用ガイド 2022】ご興味を持っていただいている皆様へ

2022年度当社料金一覧を更新しました。特に変更はなく、見やすいように整えました。pdfファイルは一番下のリンクよりダウンロードいただけます。また、当社にご興味を持って頂いている方に向け、どのよう

2022.05.10

22.04 香害・化学物質過敏症について改めて考えること

当社は数件のお取引先と共に、香害・化学物質過敏症について勉強を重ね、対応に取り組んでいます。宿泊業や飲食業においてどんな点に注意したら良いか、それを私たちなりにまとめたものがこちらです。

2022.03.23

【法人・個人】相談し放題プランまとめ

【当社基本プラン：法人・個人】現状の疑問・問題の解決や解消のお手伝いをする「相談し放題プラン」です。まずはこのプランをご利用頂き、本格的なコンサルやサポートが必要な場合は別途ご相談となります。ただ、

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